人社部官宣，領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限要延長

　　近日，武漢翰德智信人力資源外包服務(wù)有限公司小編了解到人社部公布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”時(shí)期，養(yǎng)老金、退休、社保有了相應(yīng)的變化，主要內(nèi)容如下：

　　逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限

　　規(guī)劃提出：逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇和病殘津貼政策。

　　發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金，提高企業(yè)年金覆蓋率，規(guī)范發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱，推動個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展。

　　完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，優(yōu)化籌資機(jī)制，指導(dǎo)地方調(diào)整繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范個(gè)人賬戶計(jì)息辦法。修訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。完善被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。推動建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金制度。加強(qiáng)退役軍人保險(xiǎn)制度銜接。

　　武漢翰德智信人力解讀：

　　我們都知道目前領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年，也就是說，以后的最低繳費(fèi)年限將逐步提升。提升的年限標(biāo)準(zhǔn)目前尚不明確。

　　以武漢為例，一般情況下，如果想要享受終身醫(yī)保待遇，那么女性需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)最少20年，而男性一般最少需要繳納25年的醫(yī)療保險(xiǎn)。因此，領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限的提升對多數(shù)職場人而言影響不大，只要在職，單位就會跟你交。

　　穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

　　規(guī)劃提出：按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。規(guī)劃中還透露：人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展面臨較大壓力，勞動力供求深度調(diào)整，就業(yè)壓力依然存在，結(jié)構(gòu)性矛盾將成為就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾；人口老齡化程度持續(xù)加深，“十四五”期間新退休人數(shù)將超過4000 萬人，勞動年齡人口凈減少3500 萬人，社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。武漢翰德智信人力解讀：目前，我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。延遲退休其實(shí)早已提上日程，我們更關(guān)心的是自己的具體退休年齡設(shè)定。

　　社保待遇水平穩(wěn)步提高

　　規(guī)劃明確了“十四五”時(shí)期的主要目標(biāo)，其中包括：多層次社會保障體系更加健全。法定人員應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌更加完善。社會保障待遇水平穩(wěn)步提高，基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋近10億人，參保率達(dá)到95％，社會保障卡發(fā)行超過13.35 億張。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，年金基金規(guī)模超過4 萬億元。

　　截至2020年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為9.99億人、2.17億人、2.68億人，分別比2019年底增加3128萬人、1147萬人、1291萬人。2020年三項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，年底累計(jì)結(jié)余6.13萬億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。全國社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)到13.35億人。電子社保卡累計(jì)簽發(fā)超過3.6億張。